Унтоваленки Untovalenki, 33753 бордовые c крылом бабочки

Унтоваленки Untovalenki, артикул 33753 - бордового цвета c крылом бабочки на внешней стороне обуви. В дополнение к крылу идут небольши красивые блестки, поэтому модель явно на маленьких модниц. Яркий цвет красного оттенка добавит оригинальности образу, а надежность обуви - тепло ногам.

Хотим отметить, что на этих детских валенках крыло хорошо пришито и не будет отрываться при многократном механическом воздействии на него при одевании и раздевании ребенка. Молнии в классическом для бренда Untovalenki варианте - с двух сторон (обувание проходит просто в самостоятельном режиме для ребенка). 

Если вы любите красный цвет, то рассмотрите также модель 33748 на липучках, а так же этот артикул является продолжением модели 23671 сиреневых малодетского размерного ряда.

Наличие кожаной накладки из нубука - защита носа от таяния снега (а эта опция очень важна в крупных мегаполисах). Снег не будет попадать сразу в пористый войлок, а значит он не промокнет, а когда он сухой ноги не замерзнут.

Температура носки официально заявленная производителем - до -40С. 

Особенности модели 33753

• красный войлок;
• бежевая ТЭП подошва;
• наличие нашивки с крылом бабочки на внешней стороне каждого ботинка;
• 17см - высота голенища;
• 1,5-2,5см - высота подошвы (до войлока);
• 2мм - глубина протектора на фирменной подошве с надписью ФОМА;
• 14см - длина молнии черного цвета;

Преимущества бренда

• 6-ти слойная подошва, патентнованная. Не пропускает даже сильный мороз;
• ТЭП подошва - не скользит и не дубеет на морозе;
• большое количество моделей зимней обуви на любой выбор;
• прошитые войлочные стельки;
• только натуральные 100% шерсть, войлок;
• качественные молнии - более 10тыс циклов расстегивания-застегивания;
• удачное соотношение цены и качества на обувь этой марки;
• никто еще не замерзал, если замерзните в этой обуви - звоните нам! 

Купить унтоваленки бренда Untovalenki модели 33753 для девочки можно со скидкой 10% (на начало 2023 года). Оформите заказ и скажите об этом менеджеру.